Planes de carrera

Esta solución es para ti si…

• Deseas brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a tus colaboradores.

• Te interesa contar con una plantilla de personal leal, empapado con la filosofía de tu organización y altamente capacitado.

• Buscas estrategias para la retención del talento.

• Quieres disminuir la rotación de personal.

• Te gustaría contar con personal capacitado para ocupar posiciones vacantes.

¿Qué cambiará en tu empresa?

• Incrementarás la motivación y productividad de tu equipo.

• Mejorará la cultura organizacional.

• Incrementarás el compromiso y la lealtad de tu equipo.

• Contarás con personal entrenado para ocupar posiciones de mayor responsabilidad.

¿Cómo lo lograremos?

• Comenzaremos revisando las políticas de selección de personal, para asegurarnos de estar integrando a colaboradores con un gran potencial.

• Generaremos rutas de crecimiento dentro de la compañía.

• Desarrollaremos la estrategia de evaluación, capacitación y seguimiento para generar candidatos adecuados para el crecimiento interno.

• Diseñaremos planes de comunicación para que los equipos conozcan las oportunidades y los medios para crecer dentro de la compañía.